在对廖沃源近两个小时的采访中，记者一直没有捕捉到令人心动的“兴奋点”。身为大浪街道关工委常务副主任，他跟青少年“一对一”接触的机会并不多，他的时间和精力，更侧重于健全完善社区、居委会等各级关工委组织“平台”，创新工作方法，策划组织丰富多彩、扎实有效的各类活动。因此，称他为“幕后高参”，似乎更为贴切。

　　经过短短三年多时间，大浪街道关工委工作在５个社区２０多个居委全面开花，各项活动风生水起，并初步形成了各自特色。说起这些，大浪街道的干部群众由衷赞叹：能够取得今天的成绩，以廖沃源为代表的一批街道“五老”功不可没。

　　立足创新体现大浪特色

　?。玻埃埃赌辏丛拢值雷魑沂行姓芾硖逯聘母锏氖缘惚弧耙环治?，全新的大浪街道应运而生。在原龙华街道关工委担任了多年领导职务的廖沃源，担纲起大浪街道关工领域“拓荒者”的角色。

　　当时，宝安区关工委工作搞得风生水起，像新安街道文汇社区等许多试点在全国都颇有影响。起步已晚的大浪街道，如何才能迎头赶上，并最终实现超越？在街道党工委和办事处财力、人力、物力等方面的鼎力支持下，廖沃源和他的同事们确定了“高起点、全覆盖”建立健全各级关工委组织的工作思路。

　　仅仅时隔一年，２００７年４月，大浪、龙胜、浪口、同胜、高峰等五个社区的关心下一代工作委员会隆重揭牌。每个社区关工委由５名工作人员组成，有专门的办公和活动场地，社区关工委组织率先在大浪街道实现了全覆盖。

　　在建立健全社区关工委、居委关工小组的基础上，今年，大浪街道关工委又实施了联络员制度，即在全街道２０个社区居委会设立关工委联络员，具体负责所在社区关心下一代的相关工作。这样一来，进一步延伸了关工委的工作触角，扩大了街道关工委工作的覆盖面。至此，大浪街道再次在全市较早地建立健全起了街道、社区、居委会三级关工委组织网络和联络员制度。

　　建立网络维护员队伍，也是大浪街道关工委创新工作思路的具体体现。他们在每个社区明确一名网络维护员，调动发挥其熟悉社区情况的优势，随机在社区网吧“视察情况”、“重点监督”，对经营者进行宣传教育，发现有未成年人进入网吧，便开展谈话规劝。发现非法经营者就及时向执法部门举报，努力为青少年创造规范的上网环境，保障未成年人的身心健康。

编辑: 王丹丹