宝安区工会组织宝安职工、劳务工参加登山活动。

街头普法宣传深受劳务工欢迎。

　　新年的钟声即将敲响。今天，宝安区工会第四次代表大会在宝安区委礼堂隆重召开。这是宝安区广大职工与各级工会组织的一件大事、喜事，是组织引导全区职工推动宝安新一轮大创新、大发展的动员大会。

　　回顾过去的５年，宝安区工会在区委的领导和上级工会的指导下，团结全区广大职工以共建共享平安、和谐、繁荣、优美宝安为奋斗目标，积极投身宝安经济社会建设，充分展现了工人阶级的先进性与时代风采，推动实现了全区５年大发展。５年来，全区各级工会按照区工会“三大”以来确立的“在继承中创新、在创新中发展、在发展中前进”与“认识和理解宝安工会、继承和完善宝安工会、创新和发展宝安工会”的工作思路，围绕全区发展大局，致力于维护和发展职工合法权益，服务和推动企业创新发展，在工会体制建设、维权机制建设、职工素质提升和干部队伍建设等方面进行了大胆实践，工会工作取得较好成绩，多次得到上级充分肯定，先后获得“全国工会干部教育培训工作先进集体”、“全国‘安康杯’竞赛广东省优秀组织奖”、“广东省工会干部教育‘三家’培训工作先进集体”、“深圳市基层劳动关系协调工作先进集体”、“深圳市先进单位”等称号。去年１２月，“宝安工会模式”被评为改革开放３０年广东工会十大最具影响力事件之一。

　　组织建设增长快

　　基层工会逾八千

　　亮点：实现了沃尔玛等世界５００强企业、外商、港澳台商投资企业和出租车行业建立工会的重大突破。

　　全景：按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的工会组织建设要求，宝安区工会认真贯彻落实区委“宝安区工会工作暨‘党建带工建、党工共建’工作会议”精神，动脑筋细钻研基层工会组建工作。截至目前，全区工会基层组织数达到８０８４个，会员总数高达１５８万多人。

　　随着基层基础的不断加强，宝安区逐步健全完善了“区、街道、社区、企业”多级组织网络，实现四级工会组织“并网”，推动“两新”组织工会组建工作大步发展。积极探索社区工联会等新的基层工会组织形式，“一社区一工会联合会”的目标在全区范围内实现。在沙井街道，积极推行的片区规范化建设和上下联动“链条式”管理，使基层工会工作得到及时有效的指导，为工会规范化建设取得有益探索。在观澜街道，在行业与片区工联会覆盖的基础上，以社区工联会为组建载体，全面推进基层工会组织建设，实现了辖区内基层工会组织“覆盖再覆盖”的全覆盖目标。在新安街道，街道工会换届时全面实行工会常委会制度，在宝民社区建立全区首个社区工联会会员服务中心，这些创新为工会工作增添了新意，工会组织的凝聚力和战斗力得到增强。

　　成绩：观澜街道工会被评为“全国示范乡镇（街道）工会”、“全国六好乡镇（街道）工会”。南太集团工会、艾美特公司工会被评为全国“双爱双评”先进集体。区建设局工委会、城管局工委会、教育工会、中粮地产集团工委会等一批先进单位分别被评为全国、省、市“模范职工之家”。五年来，全区“职工之家”创建率达到９０％，验收合格“职工之家”６１５８家，合格率达８１．５％。

　　培训网络见成效

　　员工素质大提升

　　亮点：５年来全区各行业、战线涌现先模人物４２名，“全国五一劳动奖状”、“全国工人先锋号”等荣誉和奖状纷纷花落宝安。

　　全景：围绕区委区政府的战略目标，宝安全区各级工会坚持发展第一要务，充分发挥“立功创新”劳动竞赛传统优势，以“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”为主题，积极开展创建“工人先锋号”和“双增双节”、“我为节能减排做贡献”等群众性经济技术创新活动，涌现出一大批职工创新能手和技术骨干，推进全区产业升级和经济转型。在金融?；媲埃骷豆せ岫币贾肮ぐ诰匆?、忠于职守，与企业同舟共济、共渡难关，保证了全区经济平稳较快发展。为进一步加强对先模代表的管理、服务，使他们对社会发挥出更大的辐射带动作用，２００７年６月，宝安区成立了全市首家区级劳动模范协会，为劳模之间的交流学习、发挥劳模示范带动作用打造了良好的平台。

　　围绕素质工程建设，宝安区工会建立完善了区、街道、社区、企业“四级工会培训网络”，５年来全区工会系统举办培训３６７８期，培训职工劳务工２００余万人（次），劳务工素质教育经验在市推进职工素质建设工程现场交流会受到推广介绍。此外，由区工会发起的“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，推动全区成功创建一批全国、省、市级“职工书屋”；由区工会组织参加的全省“安康杯”竞赛，５年里有３１７家企业、３１８５个班组、３３６４０７人参加，对职工安全生产形成一种普及教育与强化宣传，为遏制重特大事故、维护职工生命健康权益作出贡献。

　　成绩：５年来，宝安区各行业、战线已涌现出先模人物４２名，区保安服务公司工会获得“全国五一劳动奖状”，区妇幼保健院新生儿科获得“全国工人先锋号”，他们都是工会队伍素质不断提高的明证和体现。

　　维权机制再完善

　　职工权益保障多

　　亮点：进一步畅通劳务工利益诉求表达渠道，率先在全市成立了各街道职工维权服务中心、工会法律援助工作站，开通了２９９１２３５１职工维权热线、网上投诉信箱。

　　全景：坚持和完善以职代会和企务公开为基本形式的企事业单位民主管理制度，突出制度建设、职权落实、作用发挥三个重点。区教育工会、卫生局工委会全面推进教务公开和院务公开民主管理工作，保障了职工民主权利；宝安中学在校务公开民主管理工作中成效显著，获得了“广东省厂（校）务公开先进单位”称号；广泛开展“和谐劳动关系工业园区（社区）”创建活动，通过严格评审，中粮集团万宝电子厂等一批工业园区和企业被评定为全国、省、市劳动关系和谐工业园区（企业）；以维权促维稳，重视建立疏导调处机制，坚决抵制境外势力的渗透，加强职工普法教育，教育引导职工理性表达利益诉求，维护了工人阶级的团结和工会组织的统一；坚持以劳动合同、集体合同为载体抓好劳动关系协调机制建设，努力推动以工资协商为主要内容的集体谈判“要约行动”，职工合法权益得到制度保障。

　　宝安工会积极协同政府有关部门加强企业安全生产执法检查，参与安全生产死亡事故调查处理１２５宗。按照区委区政府加强和改善劳务工工作、建立和谐劳动关系工作会议的统一部署，区工会认真抓好劳务工工作的落实，率先在全市成立了各街道职工维权服务中心、工会法律援助工作站，开通了２９９１２３５１职工维权热线、网上投诉信箱等，进一步畅通了劳务工利益诉求表达渠道。

　　成绩：５年来，宝安全区共签（续）订集体合同、工资协议的企业有９７４３家，覆盖员工１９２２１６３人，接处职工信访３２０４９宗，调处劳动争议５３８３７起，涉及职工３６８７００人，为?；だ臀窆とㄒ?，促进“三?！弊龀龉毕?。

　　困难职工受关注

　　上下联动伸援手

　　亮点：帮扶对象从本地困难职工向外来劳务工群体延伸，５年来通过“金秋助学”、“工伤探视”活动全区帮１１３名品学兼优的贫困生圆了大学梦，为８７３１名工伤、重病、困难职工劳务工送去总金额达１６８９１２１３元慰问金、慰问品。

　　全景：对困难职工的帮扶是宝安各级工会的一个“暖人心、促和谐”品牌。首先，三级工会帮扶网络上下联动，积极推动工会困难职工帮扶工作融入各级党委、政府的民生工程，通过认真做好全区困难职工信息采集工作，为全区困难职工建立档案系统，对困难职工的生活状况进行及时掌握和跟踪。其次，大力加强困难职工帮扶指导中心建设，实现了帮扶对象从本地困难职工向外来劳务工群体的延伸。

　　在２００８年抗击南方雪灾和“５·１２”抗震救灾工作中，宝安区拨付工会经费５０余万元对３０００多名来自灾区的劳务工进行了安抚慰问，在开展工会会员“１元捐”活动中，全区工会组织共募集善款１１０余万元，向灾区群众传递了来自宝安工会的关怀和温暖。

　　成绩：全区５００万劳务工感受到家园温暖，职工热爱企业、报效社会风气渐浓。（文／图 记者 刘永新 通 讯 员 周 康）

编辑:王丹丹