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企业员工在拥抱

风雨之中我们并肩携手

去年冬天，深南大道人行天桥上拉出了一条横幅——“企业爱员工，员工爱企业”。这句简单的话，是金融风暴突袭之后深圳市委市政府倡导的“双爱”活动的主题。这场袭卷全球的金融海啸虽然给企业、给职工带来直接的打击，订单减少、收入下滑，员工放长假。但是在政府的组织下，企业与员工肩并肩、心连心，携手共克时艰，在危难时刻，体现了政府的关怀以及深圳人不被困难吓倒的坚强决心。

在第六届深圳关爱行动启动仪式上，深圳石化电器实业有限公司的董事长刘玉茹说：“去年１１月，公司一位怀孕的女工找到我，说：‘现在经济形势不好，企业的难处那么多，我会不会因为怀孕而失去工作？’我对她说：‘你放心，不但你怀孕期间工作和待遇不会有任何变化，你休完产假后上班仍回到原来的工作岗位上，一切都不会改变！’我对这位女工的承诺，也是对公司全体员工的承诺?！?/p>

后来到春运期间，刘玉茹这家生产火车机车配件的公司订单大量增加，超出了正常生产量的几倍。她十分担心，怕春运期间休假的人多完不成订单。正当她焦虑不堪的时候，员工们默默用行动给了领导信心：他们自觉加班加点，说：“只要有一张订单没完成，我们就不回家过年！”正是有企业和员工之间互相的关爱和支持，大家一起度过了这个经济寒冬。

艾美特（深圳）有限公司的工会主席张万全也感慨万千，他说：“去年受金融海啸的冲击，艾美特业务量减少、生产线缩减，来自欧美的订单一下子减少到原来的１／５，有１５００多名员工没活干了。有人说，这１５００多人是公司的大包袱，应该裁员来降低生产成本。这时，工会站出来与公司高层沟通，表明了态度：在危机时把员工推向社会是不负责任的，越是经济困难，越要体现公司的爱心！”公司对工会的意见非常支持，他们率先在深圳企业中作出郑重承诺：不裁员，不降薪、员工一个都不能少。

承诺虽然作出了，但一千多人又该怎样度过漫长、枯燥的等待期呢？艾美特公司工会费尽脑筋，特别安排了各种职业培训、军训、体育比赛、文艺表演等，就连第八套广播体操也练过了。这样的安排不仅深受员工的欢迎，效果还很好，员工们排练的健美操还被宝安区体育局看中，选拔到全区做表演！

去年１２月，艾美特启动了内销市场，生产恢复了，员工们用极大的热情回报公司。加班赶货，员工们主动提出不要加班费，与公司共度时艰。大家都说：“危难时刻见真心。危难时刻不仅见证了真心，更见证了企业的良心！”

深圳市海大装饰有限公司的员工王娇说话干脆利索，她说：“我们公司有位老员工叫周远超，是个有技术、懂管理、熟悉市场的多面手。前不久有人通过他的亲戚开出优厚条件请他到南京开公司，被他断然拒绝。亲戚很不理解，问他：‘树挪死，人挪活，更何况现在是金融危机，你为什么都不挪一挪？’周远超说：‘我从一个普通工人成长到现在，是公司培养了我；我的两个孩子考上大学却无钱报名时，是公司资助他们圆了大学梦，我老婆病重需钱救治时，又是公司的老板和同事们给予我帮助，现在公司的市场环境有些不景气，这时候你要我走人？这种事我做不出！我要报答公司的知遇之恩！’”

这些活生生的例子、这些充满个性的语言，充分说明在感恩关爱的精神感召下，寒风吹拂只会让企业和员工拥抱得更加紧密；海啸来袭，更验证了企业与员工命运相连的依存关系。员工一个都不能少！企业我们支持到底！有这样的精神支撑，深圳可以克服一切苦难，共同创造更美好的未来。